在筆者關(guān)注的微博中，有一個人最近發(fā)布的消息引起了筆者的密切關(guān)注。他就是河南萬里路橋集團董事長張良奇，引起筆者關(guān)注的是，他博士畢業(yè)了。

2014年1月7日，他發(fā)布了這樣一條微博：“今天領(lǐng)取了我的博士畢業(yè)證書，感謝馮忠緒導師諄諄教導，感謝師兄師弟們的鼎力支持，讓振動攪拌技術(shù)從試驗室成功走向工業(yè)化應(yīng)用，引領(lǐng)世界混凝土攪拌行業(yè)進入新的發(fā)展階段。”

在他微博的個人說明里，他這樣介紹自己，“公司產(chǎn)品總架構(gòu)師；致力于道路橋梁養(yǎng)護新工藝新材料新裝備新服務(wù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化；振動攪拌提升混凝土耐久性技術(shù)工業(yè)化應(yīng)用項目負責人。”可以試想，這樣一家企業(yè)，公司的帶頭人本身就擁有極高的技術(shù)水平，那這家公司一定是一家對技術(shù)非常尊重的公司。

這不由讓人想起被行業(yè)內(nèi)人士尊稱為何老師的山河智能董事長何清華，他在學術(shù)領(lǐng)域頗有建樹，在創(chuàng)辦山河智能之前就已經(jīng)是中南大學的教授、博士生導師。此外，行業(yè)內(nèi)還有許多企業(yè)高管，在工作之前或者工作期間也都紛紛取得了碩士、博士學位。比如，中聯(lián)重科董事長詹純新，正是一位從學術(shù)人轉(zhuǎn)型企業(yè)管理者的典型代表。

在采訪一些企業(yè)高管時，有時會有細心的企業(yè)宣傳人員或者公關(guān)公司的工作人員為媒體準備被訪對象的簡歷。以往，筆者看到的簡歷往往是對方的工作簡歷，何時在什么部門任何職，何時調(diào)往何處任何職等等。但是近年來，關(guān)于被訪者的教育信息也越來越成為簡歷的重要組成部分之一。這樣一來，不得了的事便發(fā)生了——筆者采訪到的大部分公司高管教育經(jīng)歷都十分豐富，而且很多人都擁有不止一個碩士學位，特別是管理科學領(lǐng)域的。

學習，是一件不會因人離開校園而終止的事。最近一段時間，筆者身邊的人重返校園充電的人越來越多。就連在《今日工程機械》雜志編輯部內(nèi)，目前已經(jīng)研究生畢業(yè)和正在讀研究生的人數(shù)已經(jīng)超過半數(shù)。

有一句話講，世界上最可怕的事就是比你聰明的人比你還努力還認真。這些已經(jīng)跑在多數(shù)人前邊的人，依然在全力奔跑。筆者并不倡導學習一定要在校園內(nèi)進行。在日常的生活和工作中，也有許多可以提升的地方。那么，我們也許并不應(yīng)當放棄任何一次學習的機會，成就更加圓滿的自己。

叔本華說，“一個人生活在一個什么樣的世界里，取決于他對這個世界的理解。”如果我們能夠保持一顆前進的心，也許我們就能夠看到，并且能夠真實觸碰到一個更加美好的明天。